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　　100 万保额保费（每人 / 每年）：1-2 类低风险职业（如行政、教师）约 740-811 元；3 类中风险职业（如物流、制造业工人）约 1100-1152 元；4 类较高风险职业（如维修、安装工）约 1452-2144 元；5 类高风险职业（如建筑工人）最高只能投 80 万，保费约 2076-2620 元，无法选 100 万保额。

　　2、保障方案丰富，还可保焊工、电力电缆安装工人、家具制造等五类职业，5类职业意外伤害保额最高可达80万元。

　　3、可附加境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款和24小时扩展条款，全面保障企业用工责任。

　　4、平安轻松保雇主责任险针对续保优质客户的保费有9折优惠，发公司名称可测。

　　1-2类人员：10万保额，保费是99元一年;50万保额，保费是427元一年;100万保额，保费是811元一年;

　　3类人员：10万保额，保费是139元一年;50万保额，保费是600元一年;100万保额，保费是1152元一年;

　　4类人员：10万保额，保费是228元一年;50万保额，保费是917元一年;100万保额，保费是2144元一年;

　　5类人员：10万保额，保费是322元一年;50万保额，保费是1681元一年;80万保额，保费是2620元一年。

　　1、投保门槛低：1人起投，打破传统雇主险对投保人数的限制，无论是个体工商户雇佣1名员工，还是中小型企业临时增补少数岗位人员，都能灵活参保。

　　2、保障期限灵活：可选1天-1年，精准匹配多样化用工需求。短期项目用工可按需选择几天或几个月的保障，长期稳定用工则可投保全年。

　　3、更容易报销：医疗报销门槛低，100元以上100%报销，减轻雇员医疗费用负担，理赔实用性更强。

　　4、大品牌承保：依托平安庞大的服务网络和丰富的理赔经验，企业投保后可享受专业的核保、理赔流程，全国通赔便捷高效，同时品牌信誉度高，投保更安心。

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